Seguro com Dária de Incapacidade Temporária

Sua proteção de renda descomplicada.

Entenda tudo que você precisa saber sobre este tipo de cobertura que é pode ser incluído em Seguros de Vida.

1. Fundamentos da Proteção de Renda

Nesta seção, você entenderá o que é o seguro DIT, para que ele serve e quem pode se beneficiar dele. São os conceitos básicos para você avaliar se esta proteção faz sentido para sua realidade profissional e financeira.

DIT é a sigla para Diária por Incapacidade Temporária. É um seguro que garante o pagamento de um valor diário ao profissional que precise se afastar do trabalho por motivo de doença ou acidente pessoal coberto pela apólice. O propósito central é funcionar como um substituto de renda, garantindo que você possa pagar suas contas e manter seu padrão de vida enquanto se recupera, sem o estresse de ficar sem rendimentos.

Qualquer profissional que dependa da sua capacidade de trabalho para gerar renda pode contratar. Isso inclui:

  • Profissionais Liberais e Autônomos: Médicos, dentistas, advogados, engenheiros, consultores, designers, etc. Para este grupo, a DIT é crucial, pois a renda cessa imediatamente com o afastamento.
  • Profissionais com regime CLT: Mesmo com direito ao benefício do INSS, a DIT pode ser usada para complementar a renda. O valor do INSS é limitado a um teto, que pode ser muito inferior ao salário do profissional, gerando uma queda drástica no padrão de vida.
  • Empresários, PJs e MEIs: Profissionais que não têm a segurança de um salário fixo garantido por um empregador e enfrentam a mesma vulnerabilidade dos autônomos.

Não, ele não substitui, mas sim complementa o INSS. O auxílio do INSS é um direito do trabalhador contribuinte, mas muitas vezes seu valor é insuficiente e o processo para recebê-lo pode ser lento e burocrático. A DIT é um seguro privado que oferece mais agilidade e um valor de indenização alinhado à sua renda real. É perfeitamente possível e recomendável acumular os dois benefícios: receber o auxílio do INSS e, ao mesmo tempo, a diária do seu seguro DIT.

2. Entendendo as Regras do Jogo

Todo seguro tem suas regras. Aqui, você vai entender o que a DIT cobre, quais as principais exclusões e o que significam os termos “carência” e “franquia”. Conhecer esses detalhes é fundamental para usar seu seguro corretamente e evitar surpresas.

A cobertura é ampla e protege contra a perda de renda causada por afastamento temporário do trabalho devido a:

  • Acidentes Pessoais: Eventos súbitos, externos e involuntários que causem lesão física (ex: quedas, acidentes de trânsito).
  • Doenças: Uma vasta gama de doenças que impeçam o exercício da profissão, desde uma infecção grave até um AVC ou a necessidade de uma cirurgia de emergência.
  • LER/DORT e Hérnias: Muitas apólices cobrem Lesões por Esforço Repetitivo (LER), Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) e hérnias. No entanto, é crucial saber que essas condições geralmente possuem regras específicas, como carências maiores e limites de pagamento menores.

Esses são dois conceitos-chave que definem quando o pagamento começa. É essencial entendê-los:

  • Franquia: É o número de dias de afastamento que não são pagos pela seguradora. Funciona como uma coparticipação. Se sua franquia é de 10 dias, você só começa a receber a indenização a partir do 11º dia de afastamento. Os períodos mais comuns são de 7, 10 ou 15 dias.
  • Carência: É o período inicial após a contratação durante o qual você paga o seguro, mas ainda não tem direito à cobertura para certos eventos. Para acidentes, geralmente não há carência. Para doenças, a carência costuma ser de 60 dias. Para LER/DORT, pode chegar a 180 dias.

Comparativo Visual: Prazos de Acesso ao Benefício

O gráfico abaixo ilustra como os períodos de carência e o limite de diárias variam drasticamente dependendo da causa do afastamento.

Toda apólice tem uma lista de “Riscos Excluídos”. É fundamental conhecê-la. As exclusões mais comuns são:

Doenças Preexistentes

Condições de saúde que você já tinha e sabia antes de contratar o seguro e não declarou.

Saúde Mental

Afastamentos por depressão, ansiedade, burnout e outros transtornos psiquiátricos.

Gravidez e Parto

Afastamento por gestação normal, parto ou licença-maternidade não é coberto.

Procedimentos Eletivos

Cirurgias plásticas, tratamentos estéticos, de fertilidade ou correção de miopia.

3. Dinheiro no Bolso: Custos e Benefícios

Quanto custa ter essa segurança? E quanto você pode receber? Nesta seção, explicamos como o valor da diária é definido, o que influencia o preço do seguro e comparamos a DIT com outras formas de proteção financeira.

Você escolhe o valor da diária que deseja receber, mas há um limite. A regra geral do mercado é que o valor da sua diária não pode ultrapassar 1/30 da sua renda mensal líquida comprovada. Por exemplo, se você comprova uma renda de R$ 9.000,00, pode contratar uma diária de até R$ 300,00. Essa regra existe para evitar que o seguro se torne uma fonte de lucro.

Além disso, as seguradoras estabelecem um teto máximo para a indenização, que varia bastante (ex: de R$ 6.000 a R$ 39.000 mensais), e um período máximo de pagamento, que geralmente é de 365 dias por evento (ou 90 dias para LER/DORT).

O custo da DIT não é fixo e varia conforme o risco que a seguradora assume. Os principais fatores são:

  • Idade: Quanto mais velho o segurado, maior o risco de doenças e, portanto, maior o preço.
  • 💼
    Profissão: Atividades com maior risco de acidentes ou doenças ocupacionais pagam mais.
  • 💰
    Valor da Diária: Quanto maior o valor da indenização, maior o custo do seguro.
  • 💪
    Estado de Saúde e Hábitos: Fatores como obesidade e tabagismo aumentam o preço.

É fundamental não confundir a DIT com outros produtos. Eles são complementares. Veja a comparação:

DIT

Finalidade: Substituir renda durante um afastamento temporário.

Pagamento: Diárias, após franquia.

Beneficiário: O próprio segurado.

Auxílio INSS

Finalidade: Renda mínima durante afastamento temporário.

Pagamento: Mensal, limitado ao teto.

Beneficiário: O próprio segurado (público).

Seguro de Vida

Finalidade: Amparo financeiro após a morte do segurado.

Pagamento: Capital único (valor total).

Beneficiário: Família, sócios, etc.

Seguro de Invalidez

Finalidade: Capital para se reestruturar após uma invalidez permanente.

Pagamento: Capital único (valor total).

Beneficiário: O próprio segurado.

4. Mãos à Obra: Contratação e Uso

Agora que você já entende o que é a DIT, veja o passo a passo para acionar o seguro em caso de necessidade, como escolher o melhor plano e o que esperar do processo de renovação da sua apólice.

Ao se afastar do trabalho, o primeiro passo é comunicar a seguradora o mais rápido possível. O processo é chamado de “aviso de sinistro”. Você precisará apresentar alguns documentos para comprovar a sua incapacidade. Os principais são:

  • Laudo Médico Detalhado: É o documento mais importante. Deve conter o diagnóstico (CID), a causa da incapacidade, a data de início do afastamento e o tempo estimado de recuperação.
  • Exames Complementares: Raio-X, ressonâncias, etc., que comprovem o diagnóstico.
  • Formulário de Aviso de Sinistro: Fornecido pela seguradora.
  • Documentos Pessoais: RG, CPF, comprovante de residência.
  • Comprovação de Renda: A seguradora pode pedir documentos como Imposto de Renda para validar o valor da diária.

Após receber a documentação, a seguradora tem até 30 dias para analisar e efetuar o pagamento, se aprovado. O pagamento das diárias se inicia após o fim do período de franquia.

A escolha vai além do preço. Considere os seguintes pontos:

  • Solidez da Seguradora: Pesquise a reputação da empresa e sua saúde financeira. Consulte sites como o Reclame Aqui.
  • Condições Gerais: Leia a apólice com atenção. Verifique as coberturas, e principalmente, a lista de exclusões.
  • Flexibilidade: Veja se o plano permite personalizar coberturas, franquias e valores.
  • Planos Especializados: Para algumas profissões, como dentistas, existem seguradoras e corretoras especializadas que oferecem produtos mais adequados.
  • Assessoria Profissional: A ajuda de um corretor de seguros de confiança é altamente recomendada.

Sim, a apólice de DIT geralmente tem vigência de um ano. Na renovação, o valor do seguro (prêmio) será reajustado com base na inflação e na sua mudança de faixa etária.

Atenção: A seguradora não é obrigada a renovar o contrato indefinidamente. Se a saúde do segurado se deteriorar muito, a empresa pode optar por não renovar a apólice. Isso reforça a importância de contratar o seguro o mais cedo possível, enquanto em bom estado de saúde.

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